RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

План мероприятий по противодействию коррупции

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ управы района Щукино города Москвы на 2013 год.

п\п

Мероприятия

Ответственные

исполнители

Срок выполнения

1

2

3

4

1. Мероприятия по реализации антикоррупционного законодательства:

1.1.

Осуществление контроля за оказанием государственных услуг, связанных с взаимодействием государственных гражданских служащих с физическими и юридическими лицами, внесение в административные регламенты положений, направленных на профилактику коррупции.

Глава управы

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

в течение

года

1.2.

Рассмотрение жалоб на действия и решения органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц, контроль за реализацией принимаемых решений по жалобам.

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

в течение

года

1.3.

Работа с обращениями граждан через сеть «Интернет» и электронную почту.

Руководитель

аппарата

Организационный отдел

в течение

года

2. Организационные мероприятия противодействия коррупции

2.1.

Проведение служебных проверок по поступившим обращениям и информации о коррупционных проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих

Руководитель

аппарата

Кадровая

служба

Юридическая служба

по мере

поступления

2.2.

Обеспечение предоставления государственными гражданскими служащими управы района сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Указом Мэра Москвы от 29 июля 2009 года № 49-УМ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы города Москвы, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие города Москвы обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Руководитель

аппарата

Кадровая служба

1-2 квартал

2013 года

в течение

года

2.3.

Обеспечение исполнения Указа Мэра Москвы от 07 сентября 2009 года № 65-УМ «О представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования»

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

Кадровая служба

1-2 квартал

2013 года

в течение

года

2.4.

Обеспечение формирования действующего резерва кадров по замещаемым должностям в соответствии с действующим законодательством; проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Руководитель

аппарата

Кадровая служба

.

в течение

года

3.Проведение экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции

(антикоррупционная экспертиза)

3.1..

При подготовке нормативно-правовых актов управы учитывать необходимость предотвращения проявления коррупции

Юридическая служба

совместно с руководителями структурных подразделений в пределах их компетенции

в течение

года

3.2.

Привлечение ГУ города Москвы ДЭЗ района «Щукино» и ГКУ «ИС района Щукино» к работе по проведению анализа проектов нормативных правовых актов, а также действующих нормативных правовых актов на предмет выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции

Руководители

ГУ города Москвы ДЭЗ района «Щукино» и ГКУ «ИС района Щукино»

в течение

года

4.Развитие взаимодействия с гражданами и юридическими лицами

4.1.

Размещение социальной рекламы в районной газете, а также на официальном сайте управы района, направленной на формирование антикоррупционного мировоззрения

Руководитель

аппарата

Организационный отдел

Кадровая служба

постоянно

4.2.

Совершенствование системы электронного взаимодействия между органами исполнительной власти города Москвы (электронного документооборота), а также гражданами и организациями при оказании государственных услуг

Заместители главы управы,

Руководитель

аппарата

постоянно

4.3.

Обеспечение доступности информации о деятельности органов исполнительной власти города Москвы, в том числе связанной с размещением государственных заказов, установлением размера платы за жилые помещения и коммунальные услуги, антикоррупционных мерах.

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

Организационный отдел

постоянно

4.4.

Совершенствование функционирования «телефонов доверия», «горячих линий» в управе, создание разделов на сайте управы района Щукино в сети «Интернет» с целью получения сигналов о коррупции

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

Организационный отдел

постоянно

4.5.

Размещение на сайте управы бланков, документов и информации о порядке осуществления процедур, связанных с рассмотрением обращений граждан, оказанием государственных услуг. Публикация на сайте управы порядка работы с обращениями граждан

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

Организационный отдел

постоянно

5.Использование информационно-коммуникационных технологий для противодействия коррупции

5.1.

Обеспечение информационного взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающимися вопросами противодействия коррупции, другими органами

Кадровая служба

Структурные подразделения в пределах их компетенции

постоянно

6.Мероприятия в рамках режима «одного окна»

6.1.

Развитие системы предоставления государственных услуг в отношении всех органов исполнительной власти города Москвы и расширение количества документов, выдаваемых по принципу «одного окна».

Служба «одного окна»

в течение

года

6.2.

Оптимизация работы службы «одного окна» путем сокращения перечня предоставляемых заявителями документов и деперсонализация взаимодействия государственных служащих с заявителями

Руководитель

аппарата

Служба «одного окна»

в течение

года

6.3.

Проведение работы по повышению оперативности и качества предоставляемых услуг по принципу «одного окна»

Служба «одного окна

постоянно

7.Развитие системы размещения государственного заказа

7.1.

Назначение должностных лиц, ответственных за размещение государственных заказов, заключение и исполнение государственных контрактов

Заместители главы управы,

Руководитель

аппарата

постоянно

7.2.

Контроль за соблюдением законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд

Заместители главы управы,

Руководитель

аппарата

постоянно

7.3.

Осуществление мониторинга рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснования определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов

Заместители главы управы

Секретарь конкурсной комиссии

постоянно

7.4.

Обеспечение доступности информации о деятельности управы района в связи с размещением государственных заказов.

Организационный отдел

Секретарь конкурсной комиссии

постоянно

8. Мероприятия по активизации и совершенствованию работы.

Совершенствование организации прохождения государственной гражданской службы

8.1.

Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих города Москвы и урегулированию конфликта интересов.

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

Кадровая служба

по мере

поступления документов

8.2.

Исключение случаев занятия государственных служащих коммерческой деятельностью. Принятие мер, направленных на предотвращение конфликта интересов.

Кадровая служба

Организационный отдел

постоянно

8.3.

Ведение базы данных кадрового состава государственных гражданских служащих управы района с использованием компьютерной автоматизированной системы «Кадры государственных служащих города Москвы»

Кадровая служба

постоянно

8.4.

Осуществления контроля за выполнением процедуры уведомления государственными гражданскими служащими города Москвы представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего города Москвы к совершению коррупционных правонарушений

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

Кадровая служба

постоянно

8.5.

Осуществление контроля за выполнением процедуры уведомления государственными гражданскими служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, выполняемой ими, в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе» и частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Заместители главы управы

Руководитель

аппарата

Кадровая служба

постоянно

8.6.

Осуществление контроля за своевременным и достоверным представлением сведений о доходах и имуществе государственными служащими

Руководитель

аппарата

Кадровая служба

постоянно

8.7.

Проведение семинаров по основам государственной гражданской службы и предупреждения коррупции для государственных гражданских служащих, в том числе с участием представителей правоохранительных органов. Направление государственных гражданских служащих, связанных с коррупционными рисками, на курсы повышения квалификации по антикоррупционной тематике

Кадровая служба

Юридическая служба

в течение

года

Глава управы С.А.Еремеев